為深入貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于開展“干部素質(zhì)提升年”的工作部署，著力增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，武漢地鐵集團(tuán)子企業(yè)武漢迅和物業(yè)管理有限公司、武漢迅博文體廣告發(fā)展有限公司推行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、干起來(lái)”系列舉措，拓寬干部職工視野，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
“走出去”學(xué)經(jīng)驗(yàn)
迅和公司組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，赴央企中建三局、華潤(rùn)集團(tuán)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。圍繞“干部素質(zhì)提升”和“核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建”主線，通過(guò)實(shí)地觀摩和專題研討，系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
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學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)考察了頭部企業(yè)在物業(yè)服務(wù)體系、服務(wù)創(chuàng)新模式和運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制等方面的做法。就物業(yè)理念創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)品質(zhì)提升和成本精細(xì)化管控等深入交流，為公司管理優(yōu)化提供重要參考。通過(guò)對(duì)寫字樓、商業(yè)街區(qū)、設(shè)備機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域的實(shí)地考察，與一線管理人員的深入交流，團(tuán)隊(duì)全面掌握了日常運(yùn)營(yíng)的核心操作規(guī)范。結(jié)合商業(yè)物業(yè)管理中協(xié)調(diào)難度大、應(yīng)急處理難等突出問(wèn)題，通過(guò)典型案例深入剖析應(yīng)對(duì)策略。隨后，公司召開專題會(huì)議，建立整改臺(tái)賬與轉(zhuǎn)化清單，推動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地見效。
“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”解難題
迅博公司遵循“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，邀請(qǐng)行業(yè)專家開展專題培訓(xùn)，著力破解發(fā)展難題。開展廣告營(yíng)銷專題培訓(xùn)，由中南傳媒公司高管授課，培訓(xùn)聚焦市場(chǎng)定位策略、品牌策劃創(chuàng)新和數(shù)字化營(yíng)銷前沿趨勢(shì)，內(nèi)容兼具理論高度與實(shí)踐價(jià)值，提升員工的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和業(yè)務(wù)操作技能，為市場(chǎng)拓展注入新動(dòng)力。同時(shí)，公司組織開展“創(chuàng)意無(wú)疆 合規(guī)有界”廣告經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)立豐律師事務(wù)所律師進(jìn)行授課。培訓(xùn)圍繞廣告行業(yè)法律法規(guī)、合規(guī)管理要求及典型案例分析等內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。
“干起來(lái)”促發(fā)展
迅和公司內(nèi)部聚焦“項(xiàng)目經(jīng)理”關(guān)鍵隊(duì)伍，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，啟動(dòng)實(shí)施“項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)提升年”專項(xiàng)行動(dòng)。
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6名項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合豐富實(shí)操案例，分享多業(yè)態(tài)物業(yè)管理的核心要點(diǎn)：工業(yè)園項(xiàng)目系統(tǒng)梳理了從前期評(píng)估、合同簽訂、團(tuán)隊(duì)組建到運(yùn)營(yíng)體系建立等8個(gè)環(huán)節(jié)，形成可復(fù)制的全流程管理經(jīng)驗(yàn)；高保密廠區(qū)項(xiàng)目深入解析與普通物業(yè)的管理差異，細(xì)化了人員進(jìn)場(chǎng)、安全管控及團(tuán)隊(duì)管理的具體做法；軌道地下商業(yè)項(xiàng)目針對(duì)分布廣、管理難的特點(diǎn)，提出了“集眾智、低成本辦大事”的有效策略；佛祖嶺項(xiàng)目分享了項(xiàng)目經(jīng)理從新手到獲得多方認(rèn)可的成長(zhǎng)歷程，強(qiáng)調(diào)“態(tài)度重于能力、用心多于經(jīng)驗(yàn)”的職業(yè)理念，引起廣泛共鳴。武漢地鐵集團(tuán)將以“干部素質(zhì)提升年”為契機(jī)，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，為打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和發(fā)展動(dòng)力。
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