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藍鯨新聞7月30日訊（記者 石雨）近日，長江財產(chǎn)保險股份有限公司（下稱“長江財險”）披露關于董事長任職資格獲批的公告，國家金融監(jiān)管總局湖北監(jiān)管局已核準張龍擔任公司董事長的任職資格。
今年4月，在長江財險召開的干部大會上，湖北省委組織部宣布省委決定：張龍任長江財險黨委書記，提名為長江財險董事長人選，時隔約四個月后，董事長職務正式敲定。
1976年出生的張龍，曾擔任湖北省再擔保集團黨委書記、董事長；湖北宏泰集團黨委委員、副總經(jīng)理；湖北省委金融委員會辦公室副主任，省地方金融管理局副局長。
對于長江財險這家由湖北省委、省政府直接管理的湖北省首家全國性法人財險公司，董事長具有“政府背景”亦是一脈相承，在張龍之前，長江財險歷任董事長李亞華、楊曉波、葉戰(zhàn)平、趙紅兵等，均具為省委調(diào)派。
其中，趙紅兵為長江財險上任董事長，其掌舵長江財險不足一年：于2024年7月獲批出任長江財險董事長，曾任湖北省財政廳績效評價處（行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處）處長，湖北省財政廳教科文處處長、一級調(diào)研員，湖北省財政廳預算處處長、一級調(diào)研員，湖北省財政廳黨組成員、副廳長等職務。今年4月，在宣布張龍出任黨委書記之際，長江財險同時透露，趙紅兵另有任用。
盡管趙紅兵履職不足一年，但也是在其任職的2024年，長江財險實現(xiàn)扭虧為盈。成立于2011年11月的長江財險，在2016年至2023年連續(xù)出現(xiàn)8年虧損，其中，2021年更是虧損2.66億元，而其當年保費收入僅有5.68億元。2022年開始，長江財險逐步減虧，分別凈虧損1.82億元、1.48億元，至2024年，則實現(xiàn)0.03億元凈利潤。
張龍上任，正逢關鍵節(jié)點，在其引航掌舵下，長江財險能否鞏固盈利成績，是其重要考驗。
不過，其要面對的問題不僅如此。今年7月初，長江財險發(fā)布了《關于十二屆省委第六輪巡視整改情況的通報》，通報中提及，針對巡視反饋的七個方面40個問題，已細化分解169項整改任務。從存在的問題來看，包括金融安全底線守得不牢，風險防控不到位；落實全面深化改革，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在差距；監(jiān)管和審計發(fā)現(xiàn)問題整改成效不夠明顯等。
不過，該份通報很快被撤下，直到7月23日，長江財險重新發(fā)布整改情況的通報，新版通報細分38條內(nèi)容介紹巡視整改任務落實情況。
對于下一步規(guī)劃，長江財險從加強黨的建設、強化風險防控、聚焦主責主業(yè)、深化改革創(chuàng)新四個維度作出規(guī)劃。針對經(jīng)營發(fā)展，長江財險表示將圍繞國家戰(zhàn)略和湖北支點建設發(fā)展需求，加大對重點行業(yè)、重點項目的保險支持力度，積極開發(fā)適應發(fā)展需求的保險產(chǎn)品，不斷提升服務實體經(jīng)濟的能力和水平等。
而在深化改革創(chuàng)新方面，長江財險則提出要深化公司內(nèi)部改革，優(yōu)化組織架構和管理流程，提高運營效率和管理水平。加強創(chuàng)新驅(qū)動，加大在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面的投入，不斷提升公司的核心競爭力。加強人才隊伍建設，完善人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供有力的人才支撐。
身處馬太效應嚴重的財險行業(yè)，作為地方性法人財險機構，長江財險具備資源優(yōu)勢，但也有治理桎梏。在長江財險近日召開的2025年半年經(jīng)營分析會上，張龍對下半年工作提出要求。針對經(jīng)營工作，他提出，要積極參與涉及省委、省政府中心工作的保險業(yè)務，大力發(fā)展符合公司戰(zhàn)略且綜合成本率具備優(yōu)勢的業(yè)務。堅持效益優(yōu)先、精細管理，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化業(yè)務結(jié)構，在細分市場占得先機。湖北區(qū)域作為發(fā)展重點，所在機構和事業(yè)部要扛起主體責任，堅決做強做優(yōu)做大。
能否發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，在細分市場占得先機，還需要時間等待這位新董事長的答卷。
最新業(yè)績數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，長江財險保費收入9.8億元，同期凈虧損2765萬元，核心、綜合償付能力充足率為440.61%，最新一季度風險綜合評級結(jié)果為B級。