南方財經全媒體記者 孫詩卉 實習生 涂盛青 上海報道

近期，招商仁和人壽進行高管人事調整，副總經理兼首席數字官高宏、審計責任人胡良離任，“80后”副總經理、董事會秘書樊雪接任審計責任人。據公司回應，此次人事變動屬正常范疇。

近年多崗位發(fā)生人事變動

簡歷顯示，高宏現(xiàn)年57歲，早年曾任職于、太平人壽、富德生命人壽等頭部險企，2017年，擔任招商仁和人壽副總經理。目前，高宏已調任招商局集團專職外部董事。

另一離任高管胡良曾任職深圳保監(jiān)系統(tǒng)，2021年12月起擔任招商仁和人壽審計責任人。此次調整后，胡良擬任命為公司品牌關系總監(jiān)，并計劃出任廣東分公司總經理。

接任審計責任人的樊雪為“80后”高管，曾就職于招商海達遠東保險經紀、招商局金融集團等，2024年12月起出任招商仁和人壽副總經理，今年3月起兼任董事會秘書。

根據業(yè)內人士的說法，同時解聘審計責任人與技術高管的情況較為少見，后續(xù)繼任者是否會帶來新的戰(zhàn)略，重塑治理與業(yè)務模型值得關注。

據招商仁和人壽官網信息顯示，公司近年來多個職位發(fā)生人事變動。2025年4月，陳宇出任該公司首席運營官（COO）；2024年2月，王其俠出任該公司副總經理；2024年12月，王海波出任該公司總經理助理；2024年3月，王文玉出任該公司合規(guī)負責人。

2025上半年凈利增約29%

在高管調整的同時，招商仁和人壽的經營業(yè)績繼2023年、2024年連續(xù)實現(xiàn)盈利后，2025年上半年盈利規(guī)模再創(chuàng)新高。

回溯發(fā)展歷程，招商仁和人壽作為由招商局、、中國航信三大央企聯(lián)合發(fā)起設立的險企，2017年開業(yè)后曾因規(guī)模擴張伴隨成本高企陷入長期虧損，2017年至2022年累計虧損超28億元。2023年，原國壽深圳分公司一把手黃志偉出任總經理后，提出“控規(guī)模、優(yōu)結構、降成本、防風險、保盈利”，推動公司經營質效顯著改善。

在主動縮減規(guī)模，降低成本后，數據顯示，2023年公司綜合固定成本同比降幅超20%，當年即實現(xiàn)凈利潤0.68億元，終結六年虧損；2024年盈利勢頭延續(xù)，保險業(yè)務收入153.01億元，同比增長5.52%，凈利潤1.31億元，同比增幅達91.20%。

2025年上半年，招商仁和人壽實現(xiàn)投資收益約24.3億元，同比增長24%，帶動公司實現(xiàn)凈利潤2.4億元，同比增長約29%。財務投資收益率3.01%（非年化），綜合收益率3.08%（非年化）。